Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Du.Wir.PASST!
Die Zwölfter Mann GmbH, mit Sitz in Mönchengladbach, bietet seit über 7 Jahren professionelle Personallösungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung an, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Hier bist Du Teil vom Team, wir legen großen Wert auf persönlichen Kontakt und die individuelle Beratung. Bei uns steht jeder Bewerber im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit, Deine Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen, um Dir einen passenden Job zu bieten - entscheidend ist, wer hinter einem steht!
Als Zerspanungsmechaniker bist du spezialisiert auf die präzise Herstellung von Werkstücken durch Zerspanungstechniken wie Fräsen, Drehen und Schleifen.
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Produktivitätsbonus
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämie
- Bis zu 30 Tage Urlaub, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
- Fahrkostenzuschuss
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Parkplätze
- Hohe Übernahmechance
- Persönlicher Ansprechpartner
Deine Aufgaben
- Technisches Geschick und ein gutes Verständnis für Zerspanungstechniken sind unerlässlich.
- Präzises Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Bauteile herzustellen, sind wichtige Fähigkeiten für diese Position.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation wird bevorzugt.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem produktiven Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deine Qualifikation
- Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Fachliche Qualifikationen: Erforderliche Ausbildungen, Zertifikate oder branchenspezifische Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
- Berufserfahrung: Erfahrungen in ähnlichen Positionen oder in der Branche, sowie spezifische Kenntnisse von Tools, Technologien oder Arbeitsmethoden.
- Soft Skills: Persönliche Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten, Flexibilität und Organisationstalent.
- Motivation und Engagement: Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, eine positive Einstellung und die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.
- Beherrschung bestimmter Sprachen oder andere spezielle Fähigkeiten wie Führungserfahrung, Projektmanagementfähigkeiten oder IT-Kenntnisse, die für die Position relevant sind.
